Entenda quando a fofoca se qualifica como assédio moral e como fazer para combatê-la no ambiente de trabalho.

O bullying é o abuso ou perturbação física, psicológica, verbal ou social, de uma pessoa ou grupo contra outrem.

Entenda as características do assédio sexual no ambiente de trabalho e como uma empresa pode estruturar ações de combate a essa má conduta.

Descubra as diferenças entre conflitos cotidianos e irregularidades e entenda o que deve ser relatado no Canal de Denúncias da sua organização.