Para 66% dos líderes entrevistados pela PWC em 2021, a cultura organizacional é tão relevante quanto estratégias e modelos operacionais.

Constrangimento no trabalho acontece quando um colaborador é exposto a situações que ferem sua dignidade — ou seja, o respeito e o valor que cada pessoa merece como ser humano.

Um incidente de assédio no trabalho acontece quando alguém age de forma repetida para humilhar, constranger ou causar sofrimento emocional a outra pessoa no ambiente profissional.

No ambiente de trabalho, essa conduta pode ocorrer entre pessoas de hierarquia diferente, ou entre pessoas de mesmo nível hierárquico, sendo mais comum o primeiro caso.