A forma como essas pessoas reagem pode fazer a diferença para a vítima, para a cultura organizacional e até para o bem-estar da empresa.

Doenças ocupacionais são condições diretamente relacionadas às atividades realizadas pelo trabalhador durante o exercício de suas funções.

Comportamentos ou atitudes contrários a princípios éticos ou que violam as normas, políticas internas, códigos de conduta ou até mesmo a legislação vigente.

Mais da metade dos profissionais brasileiros (56%) destaca a saúde física, mental e emocional como prioridade em sua vida, segundo a pesquisa Carreira dos Sonhos 2023.