A perseguição no local de trabalho é a exposição de uma vítima a um mau tratamento sistemático. Este pode envolver ofensas, críticas e avaliações injustas.

Ameaça no ambiente de trabalho ocorre quando alguém promete causar um mal injusto e grave, gerando medo e insegurança no trabalhador.

Para 66% dos líderes entrevistados pela PWC em 2021, a cultura organizacional é tão relevante quanto estratégias e modelos operacionais.

Constrangimento no trabalho acontece quando um colaborador é exposto a situações que ferem sua dignidade — ou seja, o respeito e o valor que cada pessoa merece como ser humano.