Tuper - Relatar desvio de conduta

ATENÇÃO!

O Canal de Ética NÃO deve ser utilizado para dúvidas, reclamações, sugestões ou críticas relacionados aos produtos e serviços fornecidos. Nesses casos, você deve entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC) pelo número (DDD) 0800-704 5655, ou sac@tuper.com.br

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E-mail

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Declaro estar ciente de que denúncias falsas ou maliciosas serão tratadas com seriedade e podem resultar em ações disciplinares:

Qual a sua relação com a Tuper?

Por favor, especifique:

Qual o tipo de denúncia melhor se enquadra ao fato que você está registrando?

Assédio Sexual: Qualquer comportamento indesejado de natureza sexual que ofenda, humilhe ou intimide.

Assédio Moral: Ações repetitivas que expõem o trabalhador a situações humilhantes ou constrangedoras durante a jornada de trabalho.

Agressão Física: Qualquer forma de violência física, como empurrões, socos ou outros tipos de agressão.

Discriminação: Tratamento desigual ou prejudicial baseado em características pessoais, como raça, gênero, idade, religião, etc.

Comportamento Inadequado: Condutas que não se alinham com os padrões esperados de comportamento no ambiente de trabalho.

Não Cumprimento de Políticas, Normas e Procedimentos: Desrespeito às regras e diretrizes estabelecidas pela empresa.

Conflito de Interesses: Situações em que interesses pessoais podem influenciar decisões profissionais.

Violação de Leis Trabalhistas: Qualquer infração às normas e regulamentos trabalhistas vigentes.

Violação de Leis Ambientais: Ações que vão contra as legislações e regulamentações ambientais.

Violação de Leis Tributárias: Infrações relacionadas a impostos e tributações.

Favorecimento de Fornecedores ou Clientes: Tratamento preferencial não justificado a determinados fornecedores ou clientes.

Fraude ou Roubo de Dinheiro: Desvio, apropriação indevida ou qualquer forma de fraude financeira.

Irregularidades nas Demonstrações Financeiras ou Relatórios de Gestão: Manipulação ou falsificação de informações financeiras ou de gestão.

Roubo, Furto ou Desvio de Mercadorias: Apropriação indevida de bens ou mercadorias da empresa.

Destruição ou Danos a Bens da Empresa: Atos de vandalismo ou danos propositais a propriedades da empresa.

Corrupção: Oferecimento, recebimento ou solicitação de vantagens indevidas para benefícios pessoais ou empresariais.

Outros: Qualquer outra situação não descrita acima.

Por favor, especifique:

Indique a filial/unidade onde ocorreu o fato que você está denunciando:

Indique a área/setor onde ocorreu o fato que você está denunciando:

Como tomou conhecimento deste fato/transgressão?

Por favor, especifique:

Você sabe se algum Diretor, Gerente, Coordenador, Supervisor ou Encarregado está CIENTE do problema relatado?

Indique o(s) nome(s) do(s) Diretor(es), Gerente(s), Coordenador(es), Supervisor(es), ou Encarregado(s) CIENTE(S):

Você sabe se algum Diretor, Gerente, Coordenador, Supervisor, ou Encarregado está ENVOLVIDO diretamente no fato relatado?

Indique o(s) nome(s) do(s) Diretor(es), Gerente(s), Coordenador(es), Supervisor(es), ou Encarregado(s) ENVOLVIDO(S):

Você sabe se algum(ns) Diretor(es), Gerente(s), Coordenador(es), Supervisor(es), ou Encarregado(s) tentou(ram) ESCONDER o problema relatado?

(Apesar de não se envolver diretamente, algumas pessoas podem propositadamente ter ignorado o problema, ou ter se comprometido a fazer algo, ou ter afirmado que não era um problema, ou ter alterado evidências).

Indique o(s) nome(s) da(s) pessoa(s) que tentou(ram) ESCONDER o problema relatado:

O que você quer denunciar?

Descreva o mais detalhadamente possível o que aconteceu, indicando o nome(s) da(s) pessoa(s) que está(ão) envolvida(s), bem como quando o fato ocorreu e se ainda continua ocorrendo.

Existem testemunhas? Em caso positivo, indique-as.

Evidências do ocorrido. Fotos, emails demais documentos etc.

(Quais e em que lugar(es) podem ser encontradas evidências sobre o fato denunciado? Em caso positivo, onde podem ser encontrados? Especifique da forma mais detalhada possível. Lembre-se: qualquer informação pode ser útil, por mais irrelevante que ela pareça para você. ATENÇÃO: NÃO REMOVA OU TOME CONTATO COM QUALQUER EVIDÊNCIA OU PROVA, POIS A INVESTIGAÇÃO PODE SER PREJUDICADA.)

Caso seja possível, indique o valor financeiro envolvido no fato relatado:

Caso você tenha alguma sugestão de como solucionar o problema, descreva-a:

Declaro que todas as informações fornecidas são verdadeiras e completas, e estou ciente das possíveis consequências de uma denúncia falsa.

Autorizo o uso das informações fornecidas para investigação interna e, se necessário, para ações corretivas:

Instruções Adicionais

Asegure-se que todas as informações fornecidas são precisas e completas.

Denúncias falsas ou maliciosas serão tratadas com seriedade e podem resultar em ações disciplinares.

Este canal é confidencial e garantimos a proteção dos denunciantes.

Ao preencher o formulário, você concorda que a Contato Seguro salve e envie as informações prestadas à empresa/organização contratante de seus serviços, possibilitando que medidas sejam tomadas a partir da análise do conteúdo de suas respostas. Para mais informações sobre a proteção de dados e os direitos do usuário, acesse este link, ou a Política de Privacidade.

Li e concordo com o termo acima

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