Nadir - Informar de desviación de conducta

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¿Cuál es su relación con Grupo Nadir?

Por favor, especifique:

Indique la empresa del grupo donde se produjo el hecho que está denunciando:

Indique la sucursal/unidad donde se produjo el hecho que está denunciando:

¿Qué tipo de denuncia se ajusta mejor al hecho que está denunciando?

Por favor, especifique:

Apreciado Trabajador de Cristar Tabletop S.A.S,

Si lo denunciado hace parte de una conducta propia de acoso laboral, la misma será redireccionada a los miembros del Comité de Convivencia Laboral, atendiendo lo establecido por la Ley 1010 de 2006 y las Resoluciones 652 y 1352 del Ministerio de Trabajo y demás normatividad que la adicione, modifique o sustituya.

Gracias.

Indique la zona/sector donde se produjo el hecho que está denunciando:

¿Cómo se enteró de este hecho/transgresión?

Por favor, especifique:

¿Sabe si algún Director, Gerente, Coordinador, Supervisor, o Encargado es CONSCIENTE del problema denunciado?

Indique el(los) nombre(s) del (de los) Director(es), Gerente(s), Coordinador(es) o Supervisor(es) o Encargado(s) CONSCIENTE(S):

¿Sabe si algún Director, Gerente, Coordinador, Supervisor, o Encargado está directamente INVOLUCRADO con el hecho denunciado?

Indique el(los) nombre(s) del (de los) Director(es), Gerente(s), Coordinador(es) o Supervisor(es) o Encargado(s) INVOLUCRADO(S):

¿Sabe si algún(os) Director(es), Gerente(s), Coordinador(es) o Supervisor(es), o Encargado(s) intentó(aron) OCULTAR el problema denunciado?

(Aunque no están directamente involucradas, algunas personas pueden haber ignorado deliberadamente el problema o se han comprometido a hacer algo, o han declarado que no era un problema, o tener evidencia alterada.)

Indique los nombres de la/s persona/s que intentó (intentaron) OCULTAR el problema informado:

¿Qué desea denunciar?

(Describa con el mayor detalle posible lo que sucedió, indicando el/los nombre/s de la/s persona/s involucrada/s, así como cuándo ocurrió el evento y si aún está ocurriendo.)

¿Hay testigos? En caso afirmativo, indíquelas.

¿Sabe si hay pruebas del hecho? En caso afirmativo, indíquelas.

(¿Dónde se pueden encontrar pruebas sobre el hecho denunciado?¿Existen documentos que prueben este hecho?Si es así, ¿dónde se pueden encontrar?Especifique lo más detalladamente posible.Recuerde: toda información puede ser útil, por irrelevante que le parezca.ATENCIÓN:NO ELIMINE NI CONTACTE CON NINGUNA PRUEBA O PRUEBA, YA QUE PUEDE PERJUDICAR LA INVESTIGACIÓN.)

Si es posible, indique el valor económico involucrado en el hecho denunciado:

Si usted tiene alguna sugerencia sobre cómo resolver el problema, descríbala:

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