Qual sua relação com a GETNET ou subsidiárias?

Qual o tipo de denúncia melhor se enquadra ao fato que você está registrando?

• Uso de práticas anticompetitivas para burlar a livre concorrência no mercado, como fixação de preços ou condições de venda entre concorrentes (cartel), abuso do poder de mercado ou econômico, manipulação de propostas com os concorrentes, entre outras. 

• Assédio moral é a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho, de forma repetitiva e prolongada, no exercício de suas atividades. É uma conduta que traz danos à dignidade e à integridade do indivíduo, colocando a saúde em risco e prejudicando o ambiente de trabalho. 
• Um comportamento isolado ou eventual pode não ser considerado um assédio moral, mas sim um “desrespeito no ambiente de trabalho”.

• O assédio sexual é definido, de forma geral, como o constrangimento com conotação sexual no ambiente de trabalho, em que, como regra, o agente utiliza sua posição hierárquica superior ou sua influência para obter o que deseja.

• Corrupção é  a  conduta  de  prometer,  oferecer  ou  dar,  solicitar  ou  aceitar,  qualquer tipo   de   presente,   benefício   ou   promessa   para   fins   de   obtenção,   direta   ou indiretamente,  de  uma  vantagem  indevida  para  si  ou  para  um  terceiro,  que  possa denotar abuso de posição.

• Situações irregulares na venda e pós venda de produtos e serviços. Exemplos: venda casada, venda sem as formalidades devidas (consentimento, assinaturas ou autenticação), entre outras.

• Toda situação que represente um confronto entre interesses pessoais e os interesses da Companhia, que possa, de forma concreta ou aparente, comprometer ou influenciar, nas decisões do colaborador no desempenho das suas funções, em benefício próprio, ou de meus familiares ou de alguma outra pessoa, em prejuízo dos interesses da empresa.

• Práticas irregulares por meio de falsificação ou alteração em documentos contábeis ou de auditoria.

Indique a filial/unidade onde ocorreu o fato que você está denunciando:

Indique a área/setor onde ocorreu o fato que você está denunciando:

Caso você tenha alguma sugestão de como solucionar o problema, descreva-a:

Por favor, informe o nome completo, o cargo e a área da(s) pessoa(s) responsável(veis) e/ou envolvido(s) por causar essa situação que você está denunciando:

Alguém mais presenciou o fato a ser relatado por você ou tem ciência dessa situação? Se sim, informe o nome completo dessa(s) pessoa(s), o cargo e a área:

• Discriminação é uma ação preconceituosa em relação a uma pessoa ou grupo de pessoas. A discriminação ocorre quando alguém adota uma atitude preconceituosa (baseada em ideias preconcebidas) em relação a alguém, seja por questões raciais, de gênero, orientação sexual, nacionalidade, religião, idade, situação econômica ou qualquer outro aspecto social.

• Atos ilícitos voluntários praticados por um ou mais indivíduos, em conluio ou não com terceiras partes, com o objetivo de obter vantagem ilegal por meio de: manipulações, falsificações ou alterações de registro e documentos, supressão de informações dos registros ou documentos e registro de transações sem substância.

• Participação em qualquer atividade que tenha como finalidade adquirir, possuir, utilizar, converter, transferir, ocultar ou dissimular a natureza, origem, localização, disposição, movimentação ou a propriedade real de bens ou direitos sobre bens, sabendo que tais bens procedem de atividade ilícita ou de participação em uma atividade ilícita. 

• Compartilhamento irregular e sem autorização de informações sigilosas e confidenciais estratégicas de colaboradores, fornecedores, clientes ou outras partes relacionadas.

• Outra definição não especificada.

• Comportamento inadequado no ambiente de trabalho, ocorrido pontualmente entre colegas de trabalho ou entre gestor e algum membro da equipe.

• Descumprimentos legais ou de normativas internas relacionadas às questões laborais, como desvio de função, irregularidades em ponto eletrônico, privação de direitos trabalhistas, entre outras.