Este canal é uma ferramenta de comunicação, anônima e segura, para você fazer denúncias e tirar dúvidas sobre o Código de Conduta e as Políticas Internas do Grupo. A plataforma está à disposição de todos os envolvidos com o Grupo Salta, seja você colaborador, terceiro, cliente ou fornecedor.
Aqui você poderá relatar casos que tratem de:
- Corrupção e fraude;
- Conflito de interesses;
- Assédio moral e conduta sexual inapropriada;
- Condutas antiéticas no geral;
- Discriminação de qualquer espécie (cor, crença, orientação sexual, política, religiosa);
- Outros casos de violação ao código de conduta, às políticas do grupo ou às leis externas vigentes.
Quais informações você
encontra neste Código?
- Missão e Valores;
- Situações de potenciais conflitos de interesses;
- Relacionamento com o público em geral;
- Governança para apuração de relatos.
Clique e saiba mais sobre
nossas boas práticas:
- Ambiente de trabalho;
- Recebimento de brindes e presentes;
- Integridade e segurança da informação.
DOCUMENTOS RELACIONADOS
Para facilitar a averiguação do seu relato, lembre de anexar, caso exista, todos os documentos relacionados como: prints, fotos, áudios, etc.
SE SENTIU RETALIADO?
Como política oficial, proibimos a retaliação a qualquer colaborador que nos ajudar a identificar irregularidades! Se você acha que está sendo ou foi retaliado por algum colaborador do Grupo Salta nos comunique imediatamente.
ATENÇÃO!
Para emergências ou risco iminente de vida, utilize o telefone 190 ou o corpo de bombeiros de sua cidade.
Além deste Canal, você poderá utilizar, também, o e-mail equipe.compliance@gruposaltaedu.com. O sigilo e anonimato serão mantidos em qualquer das opções de contato.
Tenha todas as funcionalidades deste canal na palma da sua mão. Baixe o aplicativo da Contato Seguro, disponível na Google Play Store e na App Store.
Ao utilizar este canal, você estará concordando com os itens acima.
Esse canal poderá ser utilizado para realização de denúncias relacionadas à corrupção e demais irregularidades previstas na Lei nº 12.846/2013.