Este documento estabelece as diretrizes a serem utilizadas no trabalho, por todos os envolvidos, nos âmbitos empresarial e interpessoal. Serve de balizador do relacionamento profissional e norteador de posturas associadas ao compromisso assumido por cada pessoa vinculada a esta Cooperativa.

A Unimed Recife segue os preceitos estabelecidos neste Código de Conduta, no âmbito coletivo e particular, e os divulgará regularmente para ciência dos envolvidos: cooperados, colaboradores, usuários, fornecedores, contratados e sociedade civil. Isto se deve ao respeito estrito à lei e aos princípios bem estabelecidos do cooperativismo.

Para o cumprimento deste Código, foi estruturada a área de Governança, Riscos e Compliance, que responde diretamente à presidência, a qual tem a função de administrar demandas explicitadas nos tópicos constantes deste documento. Além disso, foi constituído o Comitê de Ética, que tem por finalidade essencial o resguardo, esclarecimento, promoção e cumprimento deste Código de Conduta, tomando-se como base o respeito, o comportamento ético, a transparência, a autonomia, e o compromisso com a verdade.

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O REGIMENTO INTERNO